2023年5月18日-19日,公司人力資源部組織了爲期兩(liǎng)天的新員工入職培訓。
入職培訓的第一堂課,從公司的企業文化開(kāi)始,公司企業文化總監宋志鵬對(duì)公司的曆史沿革,企業文化,公司未來的展望進(jìn)行了講解,讓員工更加深刻的了解了公司的過(guò)去和現在及未來的發(fā)展目标,加強了員工對(duì)公司企業文化的認知,增強了對(duì)公司的歸屬感。
合理、合法、合情的花好(hǎo)每一分錢。第二堂課是公司财務管理制度及報銷單據的填寫與流程審批,通過(guò)财務部解陽老師嚴謹紮實的講解,讓員工了解了最基本的财務知識和報銷單據的填寫規範,間接或直接的避免了給公司及個人造成(chéng)财務損失。
質量是企業生存之根本。質量标準化部副部長(cháng)付濤對(duì)質量管理知識進(jìn)行了基礎講解,讓大家了解了公司的質量管理體系,充分認知到每個人都(dōu)應該在工作中時(shí)刻嚴把質量關,才能(néng)取得自身的滿意和用戶的滿意,最終才能(néng)達到社會(huì)的滿意。
無規矩不成(chéng)方圓,有敬畏才知行止。人力資源部爲新員工解讀了公司相關的管理制度,讓大家了解到了公司激勵和獎懲制度,明确了職級和晉升的發(fā)展通道(dào),同時(shí)也正向(xiàng)引導大家遵章守紀,不逾越,不觸碰制度紅線,遵守公司管理制度做一名合格的天和人。
作爲軍工人,保密是基本要求。新員工入職培訓第五課爲公司保密管理培訓。在公司保密辦保密專員吳豔嬌的培訓指導下,讓大家意識到了在平時(shí)的工作中,要時(shí)時(shí)刻刻把保密放在第一位,所有人都(dōu)應該爲公司的商業秘密及國(guó)家秘密的保守貢獻出自己的一份力量。
安全無小事(shì),生命莫言戲。新員工入職培訓的最後(hòu)一節課是安全教育培訓,通過(guò)公司安委辦安全專員王瑜的培訓講解及警示視頻的播放,讓大家意識到所謂的安全,真真切切就(jiù)在我們每個人的身邊,作爲員工在公司區域内更應該注意每一個安全細節,在确保自身的安全情況下才能(néng)保護外界的安全。“高高興興上班,平平安安回家”這(zhè)不僅僅是一句宣傳标語,它更是公司對(duì)每位員工的美好(hǎo)希冀。
本次新員工入職培訓圓滿落下帷幕,通過(guò)此次培訓讓新員工更深入地了解了企業曆史及願景、企業組織架構、管理制度、行爲規範及發(fā)展規劃,爲更快地融入工作環境、适應工作崗位夯實了基礎,增強了對(duì)企業的歸屬感與責任感。
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